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本部活動報告

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活動報告

2020.2/17(月)
新任役員研修会

2020年度の新任役員を対象とした研修会を開催しました。ヤナセ労働組合が大切にしていることをメインテーマに、「労働組合とは」「組合ビジョン」、ダイアローグを通じて「話の聴き方」を学びました。今後の組合活動のヒントが多く含まれた一日になりました。

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2020.2/3(月)
中央執行委員会

中央執行委員会を開催いたしました。12月までの会社実績の確認や春季労使協議会要求案策定、及び雇用・労働に関する直近の法改正について知識を深めました。また、各種組合活動の報告を行いました。

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2019.12/17(月)
社会貢献活動 車いす寄贈

神戸市社会福祉協議会さまへ車いすを寄贈しました。通算8台目の車いすは「介助ブレーキ」とレッド、ブルーの「交換式カラーシート」を装備。ご使用いただくかたに明るく元気な気持ちになっていただきたいと考えました。一人ひとりの協力が大きなチカラになります!引き続き皆さまのご支援のほどよろしくお願いします。

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2019.12/9(月)【東京都港区】
第70回定期中央大会

年央に実施した中央研修会において支部の有志メンバー約60名で策定した「2020年度活動方針案」の策定プロセスを大会代議員と中央執行部メンバー併せて115名で追体験しました。プロのファシリテーターの進行の末、可決された本年度方針は、今までよりもしっかりと胸に刻まれたことでしょう。私たち一人ひとりが気付きから行動に移すことの大切さを体現できると信じます。

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2019.11/27(水)【広島県福山市】
第4回健康セミナー

管理職の方も含めた15名に“美ボディと健康の追及”をテーマにした「健康セミナー」を受講いただきました。年齢を考慮して食生活の改善や運動習慣の必要性は感じるものの、なかなか始められない方への良いきっかけとなりました。

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2019.11/25(月)【東京都港区】
他労組交流「Hey!Union」

ヤナセ本社に旬報法律事務所の棗先生をお招きして「働き方改革」をテーマに講話をいただきました。また、15の友好労組から41人の方に参加いただき「働き方改革」の本質について議論を深めました。

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2019.11/20(水)【東京都港区】
秋季労使協議会

私たちの要求には届きませんでした。しかし、会社は私たちが「年間要求」をした趣旨を理解いただき、通期での予算達成、予算越えの際には組合要求額を上回る回答の可能性を示唆しました。予算が高すぎるという感情は私たちも同様ですが、下期の巻き返しは様々な外的要因から可能だと考えます。一人ひとりが仲間の協力の下、自身に与えられた目標をしっかりとやり遂げ、来年の夏季一時金の協議では満額以上の回答を得ようではありませんか!

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2019.11/11(月)【東京都港区】
中央委員会

私たちの処遇や働き方に直結する秋季労使協議会要求案や2020年基本カレンダーの他、12月9日に行われる中央役員選挙に向けての各種委員会設置、更に、台風15号及び19号で被害に遭われた組合員にお支払いする災害見舞金について決議を行いました。また、業績連動型一時金支給についての会社との協議の状況や、その他組合活動についてご報告いたしました。

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