HOMEYWUヒストリー
- 1947年度
- 4月、梁瀬労働組合結成
組合規約作成 - 1949年度
- 賃金規定（職能給制度）の整備・締結
- 1950年度
- 労働協約完成
- 1951年度
- 梁瀬自動車高浜工場従業員労働組合結成
- 1955年度
- 退職金制度導入
- 1970年度
- ウエスタン自動車労組設立
- 1971年度
- 第1回ヤナセ労働組合連合会大会開催
定年延長（58歳） - 1980年度
- 男女格差是正へ着手
- 1982年度
- 積立有給休暇制度導入
- 1983年度
- 外部会計監査実施
- 1985年度
- 定年延長（60歳）
- 1986年度
- 新人事・賃金制度改定
- 1990年度
- 計画有給休暇2日増
- 1991年度
- 計画有給休暇2日増、フレックスタイム制導入
育児休暇制度 - 1994年度
- 販売手当・見なし協定制定
介護休業制度導入 - 1995年度
- 所定労働時間が7.5時間
- 1996年度
- 組合50周年式典開催
年間休日120日 - 1997年度
- 新賃金制度導入
- 1998年度
- 四国分会発足
セクハラ相談員制度導入 - 1999年度
- 四国分会解散、同時に四国支部発足
- 2000年度
- 法人格取得
- 2001年度
- 成果主義に基づく新賃金制度導入
- 2002年度
- 労働協約改定「年間休日110日」
YAKK分社 - 2003年度
- ポイント退職金制度導入
YBM・YAKK分会設立 - 2004年度
- 栃木、群馬、埼玉、千葉、静岡、中国分会設立
労働協約改定「年間休日105日」 - 2005年度
- YCR分会設立
- 2006年度
- YBM、YAKK、北関東、千葉、静岡、中国支部設立
新人事賃金制度改定
社会貢献活動始動（リングプル・外国コイン収集）
「時短と成果の取り組み」
会社のディーラー化へ積極支援
定年再雇用制度導入 - 2007年度
- YCR、YAU支部設立
BS、YVL分会設立
年間休日108日
組合60周年式典開催 - 2008年度
- YGM支部設立
- 2009年度
- 労働協約改定「年間休日110日」
BS支部設立 - 2010年度
- 福岡支部を九州支部へ名称変更
デポー支部をB・P支部へ名称変更 - 2011年度
- 大阪支部・京都支部を統合し、関西支部を設立
神戸支部・四国支部を統合し、神戸四国支部を設立
B・P支部をYAS支部へ名称変更 - 2012年度
- 組合ビジョンを策定
- 2015年度
- 横浜支部・静岡支部を統合し、神奈川静岡支部を設立
新福利厚生制度（カフェテリアプラン）導入
ベースアップを実施 - 2016年度
- 確定拠出年金制度（ＤＣ）導入
- 2017年度
- 販売員手当改定
組合70周年式典開催
東北分会設立
YVW支部設立 - 2018年度
-
労働協約の目的に「ヤナセは人を大切にする会社であることを労使が共に認める」という文言を追記
東北支部設立
YPA分会設立 - 2019年度
- 従業員意識調査を実施
- 2020年度
-
ヤナセ沖縄を組合組織化
新型コロナウイルスの流行により各種会議のオンライン化が進む
労働協約書
労働組合結成
第１回ヤナセ労働組合連合会大会開催
つどい発刊
組合50周年式典開催
【社会貢献活動】車いす寄贈
70周年記念式典
【社会貢献活動】車いす寄贈
