今年度3回目となる職場委員会を名古屋支店で開催しました。中央委員会の報告やより良い職場をつくるための話し合いの他、自分を知り、仲間を知るための『エゴグラム診断』を行い、組合役員同士で診断結果を共有する時間を設けました。YBM支部役員の団結が更に強固なものになりました。