組合の歴史

1947年度

4月、梁瀬労働組合結成
組合規約作成

1949年度

賃金規定(職能給制度)の整備・締結

1950年度

労働協約完成

1951年度

梁瀬自動車高浜工場従業員労働組合結成

1955年度

退職金制度導入

1970年度

ウエスタン自動車労働組合設立

1971年度

第1回ヤナセ労働組合連合会大会開催
定年延長(58歳)

1980年度

男女格差是正へ着手

1982年度

積立有給休暇制度導入

1983年度

外部会計監査実施

1985年度

定年延長(60歳)

1986年度

人事・賃金制度改定

1990年度

計画有給休暇2日増

1991年度

計画有給休暇2日増、フレックスタイム制導入
育児休暇制度

1994年度

販売手当・みなし労働時間制導入
介護休業制度導入

1995年度

所定労働時間が7.5時間に

1996年度

労働協約改定「年間休日120日」

1997年度

新賃金制度導入
組合50周年式典開催

1998年度

四国分会発足
セクハラ相談員制度導入

1999年度

四国支部発足

2000年度

法人格取得

2001年度

成果主義に基づく賃金制度導入

2002年度

労働協約改定「年間休日110日」
YAKK分社

2003年度

ポイント退職金制度導入
YBM・YAKK分会設立

2004年度

栃木、群馬、埼玉、千葉、静岡、中国分会設立
労働協約改定「年間休日105日」

2005年度

YCR分会設立
YVW分会設立

2006年度

YBM、YAKK、北関東、千葉、静岡、中国支部設立
人事賃金制度改定
社会貢献活動開始(リングプル・外国コイン収集運動)
「時短と成果の取り組み」
定年後再雇用制度導入

2007年度

YCR、YAU支部設立
BS、YVL分会設立
労働協約改定「年間休日108日」
組合60周年式典開催

2008年度

YGM支部設立

2009年度

労働協約改定「年間休日110日」
BS支部設立

2010年度

福岡支部を九州支部へ名称変更
デポー支部をB・P支部へ名称変更

2011年度

大阪支部・京都支部を統合し、関西支部を設立
神戸支部・四国支部を統合し、神戸四国支部を設立
B・P支部をYAS支部へ名称変更

2012年度

組合員意識調査を実施
組合ビジョンを策定

2013年度

ありがとう運動開始
エコキャップ収集運動開始

2015年度

横浜支部・静岡支部を統合し、神奈川静岡支部を設立
新福利厚生制度(カフェテリアプラン)導入
ベースアップを実施

2016年度

確定拠出年金制度(DC)導入

2017年度

販売員手当改定
組合70周年式典開催
東北分会設立
YVW支部設立
ヤナセ東北、ヤナセ鳥取、ヤナセ熊本を組合組織化

2018年度

労働協約の目的に「ヤナセは人を大切にする会社であることを労使が共に認める」という文言を追記
東北支部設立
YPA分会設立

2019年度

組合員意識調査を実施

2020年度

ヤナセ沖縄を組合組織化
新型コロナウイルスの流行により各種会議のオンライン化が進む

2021年度

組合員意識調査を実施